Enza zaden/Seed Valley
In dit project werk ik samen met Ali, Jesse en Thymo.
Alle informatie vind u op de groepsportfolio
Wij hebben nu een onderzoek uitgevoerd en de resultaten gepresenteerd aan de opdrachtgever.
Voor het onderzoeksverslag klik hier.
Voor de opdracht klik hier
S.T.A.R.R.
Situatie: Door een teamlid werd er niet aan de planning gehouden. De taak van genoemd teamlid was na 2 lesdagen nog niet af. Ons probleem is dus dat deze taak niet af was.
Taak: Deze persoon weer aan het werk krijgen en de taak afkrijgen.
Actie: We hebben de taak verdeeld onder verschillende groepsleden en die hebben de taak afgemaakt.
Resultaat: De taak kwam toch nog af.
Reflectie: In het vervolg in plaats van tegen het hele team te praten, tegen elk teamlid afzonderlijk praten en vragen hoe het staat met de taak.
Taak: Deze persoon weer aan het werk krijgen en de taak afkrijgen.
Actie: We hebben de taak verdeeld onder verschillende groepsleden en die hebben de taak afgemaakt.
Resultaat: De taak kwam toch nog af.
Reflectie: In het vervolg in plaats van tegen het hele team te praten, tegen elk teamlid afzonderlijk praten en vragen hoe het staat met de taak.
P.O.P
persoonlijk. ontwikkelings. plan.
Smart geformuleerd:
Specifiek:
Wat willen we bereiken? Ik wil planningen kunnen maken voor een heel project.
Wie zijn er betrokken? Ali, Jesse, Thymo en ik. Ik ga elke week aan mijn teamleden vragen om feedback over mijn planning.
Waar gaan we het doen? De feedback vraag ik op school maar de planningen maak ik thuis.
Welke delen van de doelstelling zijn essentieel? Ik moet in ieder geval een goede planning kunnen maken. In deze planning moeten de taken van de teamleden duidelijk en in deliverables aangegeven staan. Ook moet ik een betere leider worden. Zo kan ik mijn team sturen en kunnen we goed werk leveren. Als ik geen betere leider word, weten mijn teamleden niet wat ze te doen staat en gebeurt er niks.
Waarom willen we dit doel bereiken? Deze doelen wil ik bereiken omdat ik dan nu en in volgende projecten een goede planning kan maken. Zo kan iedereen gelijk aan de slag.
Meetbaar:
Wat is er af als het doel is bereikt?
Als dit doel is bereikt kan ik een planning maken voor een heel project en weten mijn teamleden gelijk wat ze moeten doen aan de hand van deliverables.
Aanwijsbaar:
Wie moet wat doen om dit doel te bereiken?
Ik moet een planning maken en mijn teamleden moeten mij feedback geven op deze planning waardoor ik een volgende keer gelijk een goede planning kan maken voor een heel project.
Realistisch:
Is het doel haalbaar?
Dit doel is zeker haalbaar. Als ik mijn best doe op de planning kan het zeker lukken.
Tijdgebonden:
Wanneer is het doel bereikt?
Als ik een planning kan maken voor een tijdsperiode van minstens twee maanden is dit doel bereikt.
Specifiek:
Wat willen we bereiken? Ik wil planningen kunnen maken voor een heel project.
Wie zijn er betrokken? Ali, Jesse, Thymo en ik. Ik ga elke week aan mijn teamleden vragen om feedback over mijn planning.
Waar gaan we het doen? De feedback vraag ik op school maar de planningen maak ik thuis.
Welke delen van de doelstelling zijn essentieel? Ik moet in ieder geval een goede planning kunnen maken. In deze planning moeten de taken van de teamleden duidelijk en in deliverables aangegeven staan. Ook moet ik een betere leider worden. Zo kan ik mijn team sturen en kunnen we goed werk leveren. Als ik geen betere leider word, weten mijn teamleden niet wat ze te doen staat en gebeurt er niks.
Waarom willen we dit doel bereiken? Deze doelen wil ik bereiken omdat ik dan nu en in volgende projecten een goede planning kan maken. Zo kan iedereen gelijk aan de slag.
Meetbaar:
Wat is er af als het doel is bereikt?
Als dit doel is bereikt kan ik een planning maken voor een heel project en weten mijn teamleden gelijk wat ze moeten doen aan de hand van deliverables.
Aanwijsbaar:
Wie moet wat doen om dit doel te bereiken?
Ik moet een planning maken en mijn teamleden moeten mij feedback geven op deze planning waardoor ik een volgende keer gelijk een goede planning kan maken voor een heel project.
Realistisch:
Is het doel haalbaar?
Dit doel is zeker haalbaar. Als ik mijn best doe op de planning kan het zeker lukken.
Tijdgebonden:
Wanneer is het doel bereikt?
Als ik een planning kan maken voor een tijdsperiode van minstens twee maanden is dit doel bereikt.